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Encuentro Sección 40 nuevo Subsecretario de Educación

Encuentro Sección 40 nuevo Subsecretario de Educación

La Sección 40 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) reforzó su agenda de trabajo con las autoridades educativas estatales al sostener un primer encuentro institucional con el nuevo Subsecretario de Educación Estatal e iniciar formalmente el Proceso de Cambios de Centro de Trabajo para docentes del nivel Primaria correspondiente al ciclo escolar 2026-2027.

Durante la reunión, el secretario general de la Sección 40, Oved Balderas Tovilla, y el nuevo subsecretario de Educación Estatal, Dr. Hugo Armando Aguilar Aguilar, establecieron un primer acercamiento para ratificar la alianza de trabajo en favor del magisterio chiapaneco.

En el encuentro, ambas partes coincidieron en la necesidad de dar continuidad a la atención de los temas pendientes del sector educativo, fortaleciendo el trabajo colaborativo para generar mejores oportunidades laborales y mayores beneficios profesionales para las y los trabajadores de la educación.

La dirigencia sindical destacó que la agenda con las autoridades educativas será permanente, con el propósito de mantener el diálogo institucional y atender las necesidades del gremio.

Instalación de la Comisión de Cambios de Centros de Trabajo

Asimismo, la Sección 40 del SNTE, en coordinación con la Secretaría de Educación del Estado, participó en la instalación de la Comisión Mixta de Cambios de Centro de Trabajo para el ciclo escolar 2026-2027, con lo que dio inicio el proceso de cambios para docentes del nivel Primaria.

El sindicato informó que este mecanismo busca brindar certeza laboral al personal docente mediante un procedimiento transparente, apegado a la normatividad vigente y sustentado en el respeto a los derechos laborales.

Además, señaló que el proceso tiene como objetivo acercar a las maestras y los maestros a sus lugares de origen o a centros de trabajo más cercanos a sus hogares, privilegiando el diálogo, la legalidad y la equidad en cada una de las etapas.
Con estas acciones, la Sección 40 del SNTE reiteró su compromiso de mantener una coordinación permanente con las autoridades educativas para fortalecer las condiciones laborales del magisterio chiapaneco y garantizar procesos que beneficien a las y los docentes del estado.

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